对于中小企业及办事机构来说,社保与公积金账户的开设及缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保与公积金政策的频繁变更(每年费率的调整、工资申报、基数核定、社保关系转移、公积金提取等等)、社保与公积金缴纳流程的复杂琐碎(劳动仲裁部门办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费、公积金汇缴),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。


选择本公司这样一家专业的人力资源公司,企业就可以从繁杂琐碎的事务性人事工作解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。


本公司主要人事代理服务内容有:


1、代理人事档案;

2、代发工资;

3、代办社会保险;

4、代办住房公积金;

5、接受劳动政策与法规的咨询;

6、代理劳动争议的调解、仲裁或诉讼。


PERSONNEL AGENCY
——  人事代理  ——